书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 我,亡灵主宰,开局无限分裂! > 第167章 猜测,苏宇的实力!

第167章 猜测,苏宇的实力!(2/3)

了燕京大学积分增长的详细数据流。

    “你们看这里,”弘方指着那几条陡峭的增长曲线,声音沉稳而有力,“燕京大学的积分增长,有三个非常关键的节点。”

    “第一,比赛开始后的前十几分钟,他们的积分是0。这很不寻常。说明他们可能一开始就遇到了麻烦,或者在进行某种战术规划,但无论如何,这个阶段的效率非常低。”

    “第二,看第一次积分暴增,从0到189分。这是一场激战,数据流显示积分获取有明显的停顿和断续,这符合一个五人小队在遭遇强敌后,艰苦奋战并最终取胜的过程。”

    弘方说到这里,语气陡然一转,变得锐利起来。

    “但问题,就出在后面!看这两次爆发,间隔极短,而且积分获取的频率越来越快,单位时间内的收益越来越高!一个疲惫的队伍,清怪速度只会越来越慢。而他们,却越来越快。这完全是矛盾的!”

    祝华和屠阳的脸色,随着弘方的分析,变得越来越凝重。他们也意识到了这个致命的矛盾点。

    “所以,只有一个解释。”弘方眼神一凝,说出了一个石破天惊的结论。

    “从第二次积分暴增开始,聂浩南他们四人,就已经退出了战斗,或者说……沦为了看客。之后所有的积分,都是由第五个人,独立完成的。”

    “这个人,他不仅没有体能消耗的问题,甚至其战斗方式,还在随着战斗的进行而不断进化、不断完善,从而导致了清怪效率的持续飙升!”

    弘方的分析,如同剥丝抽茧,将所有的不可能都排除,最后,只剩下了那个唯一的答案。

    弘方看向祝华,缓缓说道:

    “祝华,你之前提过他的资料。毫无疑问,这一切的缔造者,就是那个新人……苏宇。”

    “苏宇?!”屠阳闻言,眉头皱得更紧了,“弘方,你的意思是,这一切都是那个18岁的新生一个人干的?这……这未免也太夸张了!就算他天赋再高,等级摆在那里,精神力难道是无限的吗?”

    “无限……或许,还真的差不多。”这次开口的,是祝华。

    他眼中闪烁着回忆与惊叹的光芒,“老屠,你有所不知。根据联盟的内部资料,这小子在高考时,就展现出了远超同级职业者的精神力储量。进入燕大后,更是以一种匪夷所思的速度在升级和刷本。他的成长曲线,本身就是一件不合理的事情。”

    祝华顿了顿,语气变得更加肯定:“弘方的猜测,我认同。如果说在场的所有选手中,有谁能做出这种颠覆常理的事情,那只可能是苏宇。聂浩南他们四个,虽然也是顶尖天才,但他们的能力和极限,我们都很清楚,他们绝对做不到这种程度的持续性爆发。”

    屠阳闻言,陷入了沉思。他虽然信奉铁血与纪律,但也不是不讲道理的人。弘方和祝华的分析,逻辑严密,证据确凿,让他不得不重新审视那个一直被他当作“燕大冒险棋子”的新生。

    “亡灵君主……一个能够单刷深渊副本的亡灵君主……”屠阳喃喃自语,他那粗犷的脸上,第一次露出了真正感兴趣的表情,“如果真是这样,那他的亡灵军团,规模和质量恐怕已经达到了一个极其恐怖的程度。依靠亡灵军团作战,本体消耗极小,这确实能解释‘无疲劳期’的问题……”

    弘方点了点头,补充道:“没错。亡灵君主这个职业本身就擅长集体战斗,这就完美地解释了,为什么他们的清怪效率会越来越高!”

    “……”

    经过一番讨论,三位裁判达成了一致。

    这一切的缔造者极有可能就是苏宇!!

    此刻,在他们心中,苏宇的地位已经彻底改变了。

    不再是对一个晚辈的审视,而是对一个……正在崛起的、未来可能会与他们并肩,甚至超越他们的,同等级存在的正视!

    “看来,今年的冠军,悬念已经不大了。”祝华抚须长叹,语气中充满了感慨。

    “何止是冠军……”弘方的眼中,燃烧着前所未有的炙热光芒,“我更想看看,这个小家伙的极限,到底在哪里!”

    ……

    ……

    与此同时,遗忘之岛,一片散发着恶臭的沼泽深处。

    “呼……该死,这些【沼泽多头蛇】的再生能力太强了!”

    王元洲一箭射穿了最后一头九头蛇的头颅,看着那庞大的身躯化为光点,英俊而倨傲的脸上,也浮现出了一丝难以掩饰的疲惫。

    他身后的四名队友,更是早已累得气喘吁吁,各自拿出药剂,抓紧每一秒的时间恢复体力。

    “队长,我们的积分怎么样了?”暗影法师骆梓珊一边喘息,一边迫不及待地问道。他们刚才解决的,可是一个Lv35级的精英怪物族群,积分收益想必极为可观。

    “我们的效率已经很快了。”王元洲的嘴角,重新勾起了一抹自信的弧度,“就算燕京大学那群人是铁打的,现在也该累趴下了。是时候,让他们见识一下,什么才是真正的……”

  
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈