书吧

字:
关灯 护眼
书吧 > 逆天六重阙:道爷活的就是个自在 > 第375章 宗门荣光

第375章 宗门荣光(2/3)

散修与小宗门则更多是将此视为谈资,惊叹于“自在真君”陆明渊的影响力已能直达下界魁首太虚剑宗的核心。陆明渊的传奇履历上,又添了浓墨重彩的一笔。

    至于幽冥教等敌对势力,则感到了更深的寒意与忌惮。陆明渊本就难缠,如今又与太虚剑宗关系如此密切,想要动他,难度无疑倍增。他们只能将爪子收得更深,行事愈发隐秘,等待着可能出现的时机。

    一个月后,“破锁研习道场”初具雏形。

    悟剑崖别院被扩建,外围布下了数重由陆明渊亲自参与设计的、融合了“封禁”、“幻象”、“因果遮掩”等法则的复合阵法,其隐蔽与防护能力,甚至超过了太虚剑宗一些核心秘库。这里,成为了陆明渊日常研究、推演新法、以及教导少数被精挑细选出来的、绝对忠诚可靠的太虚剑宗核心弟子(包括两名剑子替补,以及数名在剑道或修真百艺上天赋异禀、且心志坚定的年轻弟子)的场所。

    而“寂心洞”那边,进展则更为惊人。

    在陆明渊通过特殊信道(经由剑祖神念中转)的远程指导下,苏芷晴与枯荣剑尊的配合下,仙种坐标的“沉寂”状态被成功稳固了下来。不仅没有恢复的迹象,苏芷晴对仙种反哺能量的引导与控制,也越发精妙自如。她的修为在“枷锁减轻”的状态下稳步精进,对太虚剑意的领悟更是一日千里,甚至开始尝试将陆明渊提供的新剑诀理念,与自身剑道融合。

    更让枯荣剑尊等知情者振奋的是,通过对“沉寂”坐标的逆向解析(极其小心),他们获得了一些前所未有的、关于上界“标记物”底层法则结构的碎片信息。这些信息虽然残缺,却如同在漆黑的铁屋中,凿开了几道微小的缝隙,透进了些许光亮。

    三个月后,第一批“合作成果”开始悄然反哺太虚剑宗。

    数套经过陆明渊改良、融合了部分新理念、威力提升显着且不易引起仙种或天枷过度反应的中低阶剑诀与辅助功法,被秘密列入剑宗“藏经阁”的特定区域,供经过严格审核的核心弟子修习。效果立竿见影,修习者的战力与修行效率皆有明显提升,且未出现任何不良异状。

    同时,由陆明渊主导、太虚剑宗丹师配合,利用共享的丹方与新理念,成功炼制出了数种对剑修有奇效的新型丹药。这些丹药不仅能辅助修炼、疗伤,更有少数能短暂提升对剑意的感悟能力,在宗门小范围试用后,获得了极高评价。

    实实在在的好处,让太虚剑宗内部最初那些对盟约抱有疑虑的声音,渐渐平息下去。越来越多的实权长老与核心弟子(在不知全貌的前提下)开始真心认同并支持与玄云宗、与陆明渊的深度合作。

    半年后。

    太虚剑宗,山门广场。

    今日并非什么特殊节日,但广场上却人头攒动,几乎所有在宗的内门弟子、执事、长老都聚集于此,甚至连一些常年闭关的宿老都悄然现身。广场上空,云台高筑,旌旗招展,最显眼的位置,并排悬挂着太虚剑宗的“太虚古剑旗”与玄云宗的“玄云凌霄旗”。

    场中气氛庄重而热烈。

    玄胤真人亲率玄云宗使团到访,规格极高。小荷、徐进等陆明渊的旧部核心赫然在列,他们望着高台上与太虚剑宗宗主及太上长老们并列而坐、神色平静的青衫身影,眼中充满了自豪与激动。

    高台上,太虚剑宗当代宗主——一位面容清癯、气息如深渊般不可测的中年道人,正朗声宣告:

    “……自与玄云宗陆明渊真君论道交流以来,两宗互信弥坚,获益良多。为彰此谊,共促天南修真界繁荣昌盛,经两宗共同议定——”

    “自即日起,太虚剑宗与玄云宗,结为永世同盟!守望相助,资源共享,道统共参!”

    “特此,于太虚峰‘铸剑谷’,共建‘天南第一剑阁’,收纳两宗及天南各地上乘剑诀、剑意感悟,面向所有两宗弟子及通过审核的盟友宗门弟子开放研习!由两宗共同派员管理,陆明渊真君受邀担任首任阁主,总领编撰、参悟事宜!”

    “另,于玄云宗‘丹霞峰’,共建‘天南丹符总汇’,广聚丹方符法,由两宗丹师、符师共研新法,惠及天南!”

    宣告声如洪钟,传遍四方。

    广场上,先是一静,随即爆发出震天的欢呼与惊叹!

    永世同盟!共建剑阁与丹符总汇!陆明渊担任首任阁主!

    这已不仅仅是寻常的宗门合作,而是近乎于道统融合的惊天之举!意味着天南两个最顶级的宗门,将各自的看家本领——剑道与丹符之道——拿出来共享、共研!这在整个天南历史上,都属首次!

    可以预见,有了太虚剑宗深厚剑道底蕴的注入,玄云宗的综合实力将迎来质的飞跃!而玄云宗在丹、符、乃至陆明渊带来的“自在”理念上的优势,也将极大地补足太虚剑宗的短板,提升其整体潜力与生命力!

    两宗结盟,资源共享,取长补短,其未来潜力,将远超简单的实力叠加!

    这,才是真正的宗门荣光!不是靠征伐掠夺,而是以道相交,以利相合,共
本章未完,请点击下一页继续阅读》》
『加入书签,方便阅读』
内容有问题?点击>>>邮件反馈