面非常激动的把后面的内容讲完。讲完之后杨空是有些意外，他也很吃惊自己能讲出那么多，后面他都没有看多少那个文档了，他看着会议上的人，看着他们的反应，一开始没有人说什么，像是有些吃惊，所以安静得没有说什么。“不错！”董事长先开口：“小杨，你说的这些是让我有些意外，想不到你看到的和别人竟然那么不一样，这个我感觉可以试一试！”董事长说着就鼓掌，接着其他人也跟着鼓掌，有些人还在小声议论着，说杨空想法独特，说杨空厉害。看到这样杨空是暗暗松一口气，头大的问题总算是解决了，杨空都没有想到自己竟然是这样解决，竟然这样说完。杨空还没有缓过来，董事长就上讲台，他再一次的拍了拍杨空的肩膀说：“不对呀！”“大家应该对给一些这种建议才是！”董事长在讲台上对其他人说：“小杨，这个规划我们可以好好研究一下，我感觉可以！”董事长然后指了一下总经理说：“这个事情就让你和小杨来实施，小杨还年轻，你要多带带他！”这样的话出来谁都懂得，董事长看中了杨空的能力，杨空这回又给出了让董事长满意的规划方案，董事长直接让总经理个杨空一起实施，这种部门经理和总经理一起管理的事情，就等于提高了杨空的职位。这个杨空也明白，他只是没有想到自己竟然能成为这样的人。